공고 제2023-6호

코로나19 대응 2023년 1학기 학교 방역활동 인력채용 계획

1. 추진 배경

: 실내마스크 착용 의무 권고 전환(2023. 1. 30.) 이후 맞이하는 새학기를 대비하여            방역인력 지원으로 방역수칙 준수 지원 및 학생 건강 보호

2. 모집분야 및 인원

업무내용	채용형태	근무 시간	시급	인원	비 고
교내 방역 활동	주14시간, 초단시간 근로 계약	3시간(월~목) (08:00-11:00) 2시간(금요일) (08:00~10:00)	10,990원 (변동예정)	1명	시간 조정 가능
※ 긴급돌봄 및 원격학습도우미로 현재 학교에서 봉사를 하고 있을 경우에는 신청을 할 수 없습니다. ※ 주14시간, 월 60시간 미만, 총 174시간. ※ 근무시간 및 요일 변경 가능 ※ 초단시간 근로 계약의 경우 주휴수당, 연차휴가(유급휴일), 퇴직금 미적용 단, 4대 보험 중 산재보험, 고용보험(3개월 이상 근무 시) 적용 가능함 ※ 2023년 경기도교육청 교육공무직원 임금 지급기준에 따라 변동 예정

3. 모집 세부 사항

가. 공고 기간 : 2023년 2월 13일 (월) ∼ 2023년 2월 19일(일)

나. 서류 접수 : 2023년 2월 13일 (월) ∼ 2023년 2월 19일(일) 10:30까지

다. 접수 장소 : e-mail ( agumma84@korea.kr )접수, 축석초등학교 교무실로 방문접수.

코로나19 감염병 예방을 위해 가급적 e-mail접수 바랍니다.

라. 선정 및 계약방법 : 1차 서류 평가 합격자에 한해 2차 개별 면접 실시하여

최종적으로 학교장과 계약 (계약형태 : 초단시간 근로 계약)

※ 본 사업은 코로나19 감염 확산에 따른 한시적 지원 사업이므로 계약 기간 만료 시 당연퇴직하며 무기계약 전환 대상이 아님

마. 합격자 통보

1) 1차 평가 : 1차 서류 평가 통과자에 한하여 개별 통보 (2월 20일, 10:00)

2) 2차 면접 평가 : 2022년 2월 21일. 10:00, 보건실

3) 결과 통보 : 2022년 2월 21일 (15:00, 합격자에 한하여 개별 통보)

바. 계약 기간 : 2023년 3월 2일 ∼ 2023년 5월 31일 (주14시간, 월 60시간 미만, 총174시간)

4. 지원 조건

가. 면접시험 최종일 기준으로 경기도교육청 교육공무직원 운영 규정 제12조의 임용 결격사유에 해당하지 아니하는 자

<경기도교육청 교육공무직원 운영 규정 제12조(결격사유)>

1) 피성년후견인, 피한정후견인

2) 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 자

3) 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된

후 5년이 경과하지 아니한 자

4) 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과하지

아니한 자

5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6) 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7) 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자

8) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조의 규정에 취업이 제한되는 자

9) 「아동복지법」 제29조의3에 의한 취업이 제한되는 자

10) 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 자

나. 응시연령 : 만 18세 이상

다. 경력․성별․거주지 : 제한 없음

라. 자격조건 : 성범죄 및 아동학대 전력조회, 채용 건강검진 대체 통보서 상 결격사유가 없는 자,        비위면직자 등에 해당되지 않는 자

마. 담당 업무

: 학교 전반 방역활동으로 코로나19 감염 예방

- 쉬는 시간 복도, 화장실, 교실 외 장소 등에서 학생 간 거리 유지, 마스크 착용 적극

권고 상황에서 마스크 착용 지도 등 방역 수칙 준수 활동

- 등교 시 발열 체크 지원, 학교 출입자 관리 지원 및 공간 환기 등

- 교내 공용시설 및 기구(출입문 손잡이, 교구 등) 표면 소독

- 방역용품 관리, 기타 방역활동 직·간접적으로 관련있는 업무

바. 인력지원비: 시급 10,990원 기준, 1주 14시간, 월 60시간 미만, 1인 총 174시간

※  2023년 경기도교육청 교육공무직원 임금 지급 기준에 따라 변동 예정

5. 제출 서류 :

가. 응시원서 1부(첨부양식)

나. 자기소개서 1부(첨부양식)

다. 개인정보 제공 동의서 1부(첨부양식)

라. 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

※ 그 외 필요서류는 합격자에 한하여 안내합니다.

6. 채용제한: 공무원임용 결격 사유 또는 ｢아동복지법｣ 및 ｢아동·청소년의 성보호에 관한 법률｣, ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 등에서 정한 취업 제한이 있는 경우

7. 합격자 결정

구 분		심사내용
1차 시험	서류 전형	◦ 서류전형(40%) ◦ 당해 직무수행에 관련되는 지원자의 신청서, 자기소개서 등의 심사를 통해 1차 서류 전형 합격자를 결정. ◦ 채용 예정인원의 2배수 이내에서 1차 시험 합격자로 결정
2차 시험	면접 전형	◦ 면접전형(60%) ◦ 1차 시험 합격자에 한하여 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 을 위해 면접문항에 따라 2차 시험을 실시함.
최종 합격		◦ 서류전형(40%)+면접전형(60%) ◦ 서류심사 점수(40%)와 면접점수를 합산하여 총점이 높은 자 순 으로 최종합격자를 결정

8. 기타사항

가. 제출된 서류 및 평가내용은 반환하거나 공개하지 아니함

나. 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우 선정 및 계약을 무효로 함

다. 1차 서류전형 실시 후 적격자가 없을 경우 재공고 할 수 있음

라. 문의 전화 : 031-542-1341(담당자 : 보건교사)

9. 사전교육 및 유의사항

【근로자 금지 행위 목록】

1. 체벌하는 행위

2. 욕설 등 모욕적인 언어를 사용하는 행위

3. 신체 접촉 등 과도한 지도로 인해 성적인 모멸감을 주는 행위

4. 지도과정에서 인지한 학교 및 학생에 관한 사항을 외부로 유출하는 행위

5. 종교적 포교 활동 등 학교방역인력의 활동 목적과 관련 없는 행위

6. 기타 학생의 인권을 해치는 행위 등

2023. 2. 13.

축 석 초 등 학 교 장

응시 지원서

접수번호							사진
지원자	성 명	한글		성 별	남 / 여
		한자		생년월일
	현주소	주 소 : 연락처 : (집) (핸드폰)
	봉사 가능시간

학력	기 간	학 교 명	전 공 분 야	상태
				(졸업,수료,중퇴)
				(졸업,수료,중퇴)
경력	기 관	기 간	기 관	기 간
자격 및 면허	취 득 년 월 일	자격․면허명	수여기관	비 고

붙임 : 1. 응시지원서 1부, 자기소개서 1부.

2. 개인정보 수집·이용 동의서 1부

3. 개인정보 제공 동의서 1부

4. 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트 1부

본인은 축석초등학교 코로나19 방역인력 공개모집에 응시하고자 소정의 서류를 갖추어 지원하며, 응시원서에 기재한 내용에 대하여 「개인정보보호법」제15조의 규정에 의거 개인정보 수집‧이용에 동의합니다.

2023년       월       일

지 원 자                       □

축석초등학교장 귀하

자기 소개서

【개인정보 수집∙이용 동의서】

1. 개인정보의 수집∙이용 목적
학교 업무에 필요한 개인정보를 수집하고 이용하고자 합니다.

2. 수집하려는 개인정보의 항목

▶ 일반정보 – 성명, 주소, 연락처

▶ 사회정보 – 학력, 경력사항, 자격

▶ 통신정보 – 전자우편, 전화번호

▶ 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 시 주민등록번호

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

원칙적으로, 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후에는 해당 정보를

지체 없이 파기합니다.

「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」, 「개인정보보호법」

「동법 시행령」, 「동법 시행규칙」에 의거하여

본인의 개인정보를 위와 같이 수집∙이용하도록 하는데 동의합니다.

아래 항목에 체크하시기 바랍니다.

□ 위의 내용에 동의합니다.

□ 위의 내용에 동의하지 않습니다.

2023년     월     일

성명 :              (인)

축 석 초 등 학 교 장

비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

- 공공기관의 신규 직원 지원자(기간제 포함) 작성용 -

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 상 비위면직자 등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로,

(채용, 공공근로) 지원 시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

연번	문항	해당여부
1	공직자로 재직한 경험이 있다.	해당 □ / 미해당 □
	※ 공직자: 부패방지권익위법 제2조 제3호 「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원
⇨ 1번 문항 ‘해당’ 체크 시 2~4번 진행, ‘미해당’ 체크 시 2~4번 생략
2	‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있다. (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문)	해당 □ / 미해당 □
	※ 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호 가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위 나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위 다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위 ※ (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실 → 부패행위 비해당 금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 → 부패행위 해당
⇨ 2번 문항 ‘해당’ 체크 시 3~4번 진행, ‘미해당’ 체크 시 3~4번 생략
3	3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있다.	해당 □ / 미해당 □
	3-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았다.(5년내)	해당 □ / 미해당 □
	⇒ 1, 2, 3-1. 3-2. 모두 해당 시, 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제1호)
4	4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만 원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있다.	해당 □ / 미해당 □
	4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았다.(5년 내)	해당 □ / 미해당 □
	4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로 개정된 것) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자이다.	해당 □ / 미해당 □
	⇒ 1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 모두 해당 시, 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호, 부칙 제2조)

※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다(면접자료 등으로 활용 불가)

년    월    일

지 원 자                           (서명)